در آیین معارفه مسئول هسته گزینش شرکت توزیع نیروی برق خوزستان که در اهواز برگزار شد، با اشاره به فعالیت ها و اقدامات جهادی این شرکت، به تلاش های هسته گزینش در احراز صلاحیت افراد پرداخت و گفت: “اصلاح ، آری – حذف ، نه ” شعار اصلی، قطعی و اجرایی هسته گزینش این شرکت است که در اولویت تمام اقدامات بخش گزینش قرار دارد.
قربانی، هسته گزینش شرکت توانیر را از نهادهایی دانست که بر اساس قوانین، ضوابط و بر اساس موارد تصریح شده در قانون به انجام وظیفه می پردازند.
وی با تشریح بندهای هفت گانه ضوابط عمومی گزینش، و ده گانه ضوابط انتخاب اصلح، افزود: اصلی ترین وظیفه گزینش، بررسی و احراز صلاحیت اخلاقی، اعتقادی و سیاسی بوده که در نهایت به سلامت اداری یک سازمان منجر خواهد شد.
این مقام مسئول خاطر نشان کرد: در حال حاضر برای مجموعه کارکنان شاغل در شرکت توزیع نیروی برق خوزستان، نیروهای رسمی، حجمی، قرارداد مستقیم و شرکتی، مراحل تشکیل پرونده، تحقیق و مصاحبه و انجام استعلام ها جهت اخذ نتیجه نهایی به هسته گزینش توانیر اعلام می شود.
قربانی گفت: برق رسانی مستمر، ره آورد شرکت توزیع نیروی برق خوزستان در ارائه خدمات بهینه و پایداری شبکه برق در این گرمای شدید استان بوده است. البته کمبود نقدینگی و مشکلاتی که بیماری کرونا به وجود آورده، اقدامات جهادی مجموعه صنعت برق را دوچندان کرده است . ضمن اینکه انتخابات بسیار مهم ریاست جمهوری را پیش رو داریم که باید به گونه ای عمل کنیم تا مثل همیشه مردم با صلابت پای کار آمده و یک روز تاریخی را رقم بزنیم.
مدیرکل هسته گزینش شرکت توانیر ضمن قدردانی از تلاش های مجموعه شرکت توزیع نیروی برق خوزستان از ارتباط و تعامل مناسب مدیریت این شرکت با هسته مرکزی گزینش توانیر قدردانی کرد.
در ادامه ی این نشست؛ دکتر علی خدری مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق خوزستان نیز ضمن ارائه گزارشی از ویژگی ها و وضعیت توزیع و مصرف برق در استان با تشریح گستردگی و حجم شبکه و تاسیسات برق استان، این شرکت را دومین شرکت توزیع در مصرف برق در کشور نام برد .
