قاسمی در این نشست اظهار داشت: "توانیر سرمایه انسانی را مهم‌ترین عامل پیشرفت صنعت برق می‌داند و در تلاش است با اجرای برنامه‌های آموزشی، ارتقای سطح رفاهی کارکنان و بهبود ساختارهای مدیریتی، بهره‌وری را افزایش دهد."
وی همچنین به نقش حیاتی نیروی انسانی در پایداری شبکه برق اشاره کرد و افزود: "حفظ و ارتقای انگیزه کارکنان، اجرای سیاست‌های تشویقی و ایجاد محیطی پویا از اولویت‌های اصلی ما در شرکت توانیر است."
علی خدری، مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق خوزستان نیز ضمن قدردانی از حمایت‌های توانیر، بر لزوم هم‌افزایی بین شرکت‌های توزیع و توانیر برای بهبود شرایط کارکنان و افزایش سطح خدمات به مشترکان تأکید کرد.
در این نشست، مسائل مرتبط با منابع انسانی، طبقه بندی مشاغل ، ساماندهی و ارتقای سطح کیفی و رفاهی، چالش‌های نیروی کار و برنامه‌های توسعه‌ای در حوزه آموزش و رفاه کارکنان مورد بررسی قرار گرفت.